集团公司人力部开展中层干部测评工作

发布时间：2016-06-24 15:06:16      来源：      作者：人力部 陈秋萍

 为进一步加强干部队伍建设，做好干部管理工作，集团公司人力资源部按照集团《关于开展中层干部测评的通知》要求，采取不记名打分的方式，本着客观公正、注重实效的原则,6月21—23日按程序分别对集团公司各部室负责人、各成员公司班子成员进行了测评考核。

中层干部测评考核项目包括工作能力、工作态度、团队建设、职业道德四个模块，共涵盖了组织领导能力、责任感、廉洁性等15个方面。测评期间，全体干部员工积极参与，对本部门负责人、本公司经营班子成员进行了自下而上的综合测评打分，力求员工能够真实的表达自己的意见。

本次测评旨在全面、客观、公正、准确的评价中层干部履行职责的情况，切实激励和督促管理干部恪尽职守、勤奋工作，同时为加强中层领导班子建设和选拔任用、及时总结查找工作中的不足提供了重要依据。